Co to jest?
Termin outsourcing jest angielskim skrótem od outside-resource-using, oznaczajÄ…cym korzystanie z zasobów zewnÄ™trznych. W naszym przypadku oznacza to, iż stajemy siÄ™ peÅ‚nowartoÅ›ciowym dziaÅ‚em IT w strukturach PaÅ„stwa firmy. Nadzorujac i opekujÄ…c siÄ™ wszystkimi systemami informatycznymi oraz rozwiÄ…zujÄ…c na bieżąco wszystkie problemy.

Czy to się opłaca?
Oczywiście, poniżej lista tylko części zalet outsourcingu:

- obniżenie kosztów -  wraz z ograniczeniem iloÅ›ci etatów zminimalizowaniu ulegajÄ… kwoty przeznaczone na wynagrodzenia, zabezpieczenie socjalne, emerytalne i chorobowe. PrzedsiÄ™biorstwo nie ponosi kosztów utrzymania stanowiska pracy, a co za tym idzie kosztów urlopów oraz kosztów zwiÄ…zanych z podnoszeniem kwalifikacji personelu

- powierzenie części organizacji firmy grupie fachowców, posiadajÄ…cych dużą wiedzÄ™, umiejÄ™tnoÅ›ci i doÅ›wiadczenie. Firma outsourcingowa wykonujÄ…c podobne czynnoÅ›ci w wielu firmach może zatrudnić bardzo dobrych fachowców

- możliwość korzystania z usÅ‚ug ekspertów o szerokiej wiedzy i wieloletnim doÅ›wiadczeniu, których zatrudnienie w normalnych warunkach byÅ‚oby niezasadne.

- umowa z firmÄ… outsourcingowa to wiÄ™cej niż zatrudnienie pojedynczego fachowca. Specjalista skierowany do wspóÅ‚pracy z przedsiÄ™biorstwem korzysta z caÅ‚ej wiedzy zgromadzonej w firmie oraz z porad innych ekspertów. W cenie jednego fachowca można mieć ich caÅ‚y zespóÅ‚

- bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy. W przeciwieÅ„stwie do pracownika zatrudnionego na etacie firma w ramach outsourcingu pracuje wtedy, gdy jest coÅ› do zrobienia. Nie liczy godzin nadliczbowych, a jeÅ›li istnieje taka potrzeba - pracuje również w soboty i niedziele

- brak problemów zwiÄ…zanych z czasowÄ… nieobecnoÅ›ciÄ… pracowników dziaÅ‚u IT w firmie spowodowanych chorobÄ… lub urlopem.